Государственная программа «Цифровой Казахстан» – это важная комплексная программа, которая нацелена на повышение уровня жизни каждого жителя страны за счет использования цифровых технологий.
Основными целями Программы стали ускорение темпов развития экономики Республики Казахстан и улучшение качества жизни населения, а также создание условий для перехода экономики на принципиально новую траекторию – цифровую экономику будущего.
На сегодняшний день уже функционирует Единая информационная система социально-трудовой сферы, которая включает в себя 11 информационных подсистем по всем направлениям деятельности ведомства, таких как труд, занятость, социальное страхование, пенсионное и социальное обеспечение, социальная поддержка, специальные социальные услуги и миграция.
В рамках «Цифрового Казахстана» Министерством труда и социальной защиты населения было запущено три масштабных проекта.
Первый из них — это развитие Единой информационной системы социально-трудовой сферы, главным приоритетом которой станет улучшение качества оказываемых услуг населению. Модернизация проводится по следующим направлениям: это пенсионное обеспечение; повышение качества услуг для лиц с инвалидностью; назначение государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» или «Күміс алқа»; повышение доступности социального обеспечения граждан, потерявших работу.
Второй большой проект цифровизации социально-трудовой сферы — это Электронная биржа труда. Она уже создана и является первым реализованным проектом Госпрограммы «Цифровой Казахстан». Процесс трудоустройства граждан переведён в электронный формат и сформирована крупнейшая база соискателей и вакансий. Согласно сведениям Министерства труда и социальной защиты населения, в данный момент к Бирже подключены 45 частных агентств и 5 интернет-площадок по трудоустройству. Министерство продолжает расширять функциональные возможности Биржи. Во-первых, открыт сервис по профессиональной ориентации и предоставляются рекомендации по трудоустройству. Во-вторых, Электронная биржа станет площадкой для краткосрочного обучения в рамках Программы продуктивной занятости. В-третьих, уже разработана мобильная версия Биржи на базе Android, а в ближайшее время будет разработана ее версия на платформе iOS. Для пользователей будет предоставлен полноценный доступ к мобильной версии с дальнейшим подключением ее к мобильному правительству (MGOV).
Третий большой проект — внедрение системы учета электронных трудовых договоров. Для работников, это упрощение процесса трудоустройства: не нужен сбор документов, автоматически будет формироваться личное дело соискателя.
«Все эти меры позволят добиться значительного экономического эффекта: за счет оптимизации государственных услуг будут сокращены ежегодные расходы граждан и государства, за счет внедрения электронного кадрового делопроизводства бизнес сможет снизить свои издержки. Таким образом, цифровизация социально-трудовой сферы повысит качество жизни населения за счет обеспечения прозрачности и доступности социальных услуг и трудоустройства».
Электронная биржа труда — это первый продукт «Цифрового Казахстана», запущенный по поручению Главы государства в промышленную эксплуатацию.
Цифровизация – требование нового времени
Реализация программы «Цифровой Казахстан» рассчитана на 2018-2022 годы. Она подразумевает повсеместное внедрение информационных цифровых технологий с целью улучшения жизни казахстанцев. Развитые информационно-коммуникационные среды, IT-инкубаторы, электронные государственные услуги, электронная коммерция, цифровые библиотеки, блокчейн технологии, кибербезопасность, электронная логистика, умные города и дома, и это еще не весь перечень направлений, которые охватывает цифровизация. Глобальные тренды диктуют, — чтобы государство могло полноценно жить и развиваться – необходимы инновации и в этом контексте цифровые инновации приобретают особый смысл, и особую роль двигателя прогресса.
Центр занятости акимата Ескельдинского района